採用の流れと募集要項
新卒採用の流れ
募集要項
| 対象者 |
・2025年3月に大学院・大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を修了・卒業見込の方 ・大学院・大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を既卒の方 （卒業後、概ね3年以内） |
|---|---|
| 職 種 |
・営業（クレーンリース、エネルギー、不動産、保険） ・企画、事務 ・社内システムエンジニア ・クレーンオペレーター ・整備士 ・サービスステーションスタッフ ・消防設備施工員 ・販売 |
| 応募条件 | 普通自動車運転免許を保有していること |
| 募集学部 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
(初任給例) ・院了、大卒 190,100円 （基本給165,100円、一律役割手当20,000円、皆勤手当5,000円） ・短大卒、専門卒、高専卒 168,300円 （基本給151,300円、一律役割手当12,000円、皆勤手当5,000円） ※1ヶ月以内に欠勤が3日以上発生した場合、皆勤手当は支給しない |
| 諸手当 | 営業外勤手当、家族手当、皆勤手当、作業手当、通勤手当 |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務地 |
・本社 富山県砺波市 ・レッカー事業部（営業所、整備工場） 富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県 ・ライフ事業部（営業所、店舗、サービスステーション） 富山県 ※勤務地はご自宅から通える範囲内での配属となります。 |
| 勤務時間 |
・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※事業所により異なります。いずれの時間帯も実働8時間(休憩60分)となります。 |
| 休日休暇 | 日曜、祝日、土曜 月2～4回(部門により異なる)、夏季、年末年始、慶弔 （年間休日117日） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、団体生命保険、退職金制度、共済金、社員旅行など |
職場情報
| 採用実績 |
2021年：男性2名・女性0名 2022年：男性3名・女性0名 2023年：男性2名・女性1名 |
|---|---|
| 平均 勤続年数 |
15年7ヶ月（2023年3月31日時点） |
| 平均年齢 | 47歳2ヶ月（2023年3月31日時点） |
| 研 修 | 新入社員研修、オペレーター研修 など |
| 育児休業 |
対象者 男性16名 女性5名 取得者 男性 3名 女性5名 （2022年度実績） |
